STICKY POST
Звільнення за прогул. Чи потрібно працівника шукати, якщо він не з'явився на роботу?
Часто підприємства/установи/організації є заручниками не дуже добросовісних працівників. Окремі із яких дозволяють собі не приходити на роботу місяцями, а роботодавець не знає, як цієї особи позбутись, при цьому не порушувати законодавство України.








